IncrediblyClose писал(а): ↑22 ноя 2023, 21:53
за такое есть статья в уголовном кодексе
Я не знаю законов и приказов. Я знаю, что статья применяется не за всё. А при плановой ситуации речи о УК никогда никем не заводилось.
Я так понимаю, имела место ситуация несправедливости по отношению к вам?
Справедливо. Не является обязательным, чтобы неправильная ситуация объяснялась бы чьей-то виновностью. Каждый действует в меру своих способностей. Если его способности не достигают требуемого уровня, он сначала получает административные взыскания (замечания и выговора), а при достижении какого-то количества каких-то административных взысканий может быть уволен. При вообще очень сильном нарушении можно уволить без предшествующих административных взысканий. Прикольно, некая аналогия с правилами форума. Сначала предупреждения, потом блокировка. Или сразу блокировка.
меня заинтересовали подробности
Не совсем к этой теме относится, я тогда коротко. Нет, коротко не получилось. Тогда под спойлер.
спойлер
В то время терапевтический осмотр беременных района относился ко мне. Неофициально, просто потому, что моя мама раньше это делала, тоже такая неофициальная обязанность у неё была.
Я в регистратуре и не только им говорила десятки-сотни раз - во вторник никого на приём не присылать. У меня выезд всегда был во вторник в одну из деревень моего участка. Это сложно, мне нужно собраться (проверить ЭКГ-аппарат и наличие плёнки, проверить и добрать до нужного количества пробирки и прочее, проверить наличие медикаментов на неотложную помощь, взять необходимое количество листочков и бланков, позвонить напомнить водителю о выезде, при отсутствии свободной машины пойти к кому-нибудь её потребовать, позвонить фельдшеру деревни при сильной задержке), а медсестре ничего из этого доверять было нельзя по причине возрастных умственных нарушений (её, не моих).
Это-то ладно, просто время требуется на всё это, и всё. А самое трудное для меня - ждать машину. Особенно когда она должна быть, а её нет. И в этот момент я ничего уже не могу делать, ни делать, ни разговаривать, потому что для меня это плохо переносится, когда что-то должно быть обязательно, а этого нет. По этой причине и говорила устно всем, что во вторник никого ко мне не присылать. Даже если кто придёт - принят не будет. А зачем возбуждать конфликтные ситуации, когда этого можно не делать.
В то утро прислали беременную из женской консультации. Я, как обычно, говорю, что принимать не буду. Она ко мне заходила в итоге ещё два раза. Потому что другие два бывшие в наличии терапевта тоже принимать её не стали по той причине, что беременные - это моё дело. Никто из поликлинических терапевтов не принял.
Ситуацию урегулировала бывшая терапевт, она тогда была зам. главврача, приняла её, потом было решение: 1) административное взыскание непринявшим терапевтам поликлиники (мне выговор, им замечания), 2) принимать беременных должен любой терапевт, к кому обратилась, так как официально закреплённой должности терапевта по беременным не бывает.
С моей стороны причина нарушения - ригидность.
про это тоже хотелось бы конкретные примеры
Это уже к правилам поведения относится, можно в этой теме.
За что официальное замечание - вытолкала женщину. Она была на плановом приёме. В коридоре человеку стало плохо. Его ко мне в кабинет. Ей сказано мной сидеть тихо. По предварительным данным делаю кардиограмму - необходимо исключить инфаркт. Внешне я не показываю опасности ситуации - раньше времени пугать нельзя. Та же женщина говорит и спрашивает что-то своё. Два раза я попросила её замолчать, на третий раз выпроводила из кабинета, пришлось вытолкнуть из-за невыполнения ею указания. Инфаркта не оказалось, хорошо. Просто укол сделала нужный, отпустила.
Устные замечания. Одно примерно такое же, как за предыдущий случай. Мне звонят из обл. диспансера. Звонок ответственный, секретный, мне нужно выслушать и самой рассказать по вопросу всё очень хорошо. Женщине сказала молчать. Она не замолчала, а вообще сильно и громко начала разговаривать. В телефон мне говорят, она не умолкает, мне выйти некуда (было временное помещение на время ремонта поликлиники, всё забито людьми), её вытолкала. Заведующий потом пришёл, сказал, чтобы я засчитала за устное внушение, а сам сказал на самом деле коротко, что так вести себя нельзя.
Другие устные замечания, много их, но они нигде не фиксируются, просто нужно же мне сказать, примерно напополам. Половина за выпроваживание. Половина за "посылание". Тоже приходит заведующий и говорит: "Наталия Анатольевна, опять ты сегодня на ... послала". Я вспоминаю, когда такое было, не вспомнила такого, говорю: "Я никого не посылала". А он говорит: "Ну человек так понял". Я поняла, про кого он говорит, и радостно так отвечаю: "Вообще-то он правильно понял!" Ну он сказал тогда, что он понимает всё, он такого бы тоже в таких же обстоятельствах послал, но вообще-то такого делать нельзя.