Alarika писал(а): ↑при дружественной среде тоже нельзя убирать контроль речи и поведения
Не представляю себе, как контролировть.
Неделю назад я на совещании не смогла сказать ни слова, потому что не понимала, что говорили другие, и что у меня спрашивали. Попросила сотрудника переводить. Хотя уровень английского у меня выше. Проблема с пониманием сенсорная, но на чужом языке она выражена гораздо сильнее, что мне кажется логичным.
Вчера я была в лучшем состоянии, понимала хорошо, говорила много и эмоционально, из-за чего канадские коллеги разразились бурным смехом. Не очень приятно, но не думаю, что это как-то повлияет на мое положение.
Один человек был мной недоволен. Он считал, что странная - равно опасная, все время ждал от меня каких-то подлостей, а потом начал сам делать "упреждающие". Я готова была уволиться. Но начальство предложило сменить команду. А буквально через месяц тот сотрудник сам ушел.
В общем, мне кажется, что чья-та нехорошая реакция на меня - это его личная проблема. Я подстраиваться не могу, и многие принимают меня, как есть. Кто не хочет - с теми мне просто не по пути.