. Я слишком много думаю, и могу начать сомневаться в целесообразности задания, считать его глупым и ненужным, в итоге саботировать выполнение.
Не,я как в армии: сказано-сделано.
Могу сказать своё отличное мнение, если оно не принято - буду делать то что сказано ранее, какая разница: платят да и ладно, не мое же предприятие, даже акций его нету.
. К самому главному - в смысле к начальству?
Лучше всего к представителям учредителей/акционеров, если такие есть . С нынешним шефом нашли общий язык, оказаться наши далёкие предки с одних мест, и жил он в моём краю (правда 50 лет назад). А ещё общаюсь с водителями, рабочими и т.д., офисников совсем не люблю, деже не о чем поговорить, хоть и сам в кабинете сижу 2/3 времени (один большой на двоих, лаборатория небольшая есть, приборы, инструменты, сижу бывает электронные вещи починяю).
. У меня так не получается, ибо часто помощь оказывается односторонней с моей стороны, да и люди начинают решать за меня, как мне жить (подыскивать варианты в личной жизни и т.п.), а я этого очень не люблю.
Я на очень личные темы не веду беседы в конторе с чужими людьми, а из "своих" один только человек.