Форум аутичных людей

Anechka, я тоже придерживаюсь этого: "или работай, или досвидос".

Jesse писал(а): ↑levandowskij, блин, руководить через "попался"? Это детективом надо быть и рыться в грязном белье человека. Мне нравится по другому руководить))

зато эффективно, минимум затрат энергии, максимум своей безопасности.

Anechka писал(а): ↑Зачем все эти знания? И почему люди должны делать что скажут, если попались на чем-то? Какие-то тюремные порядки с работой без оплаты. Как-то в рыночных отношениях все проще: или работай, или досвидос.

сразу возникают вопросы:
-куда пойти этим людям в н-городе,если будут выставлены на улицу?
из первого следует второе:
- если не будут делать, что сказано, пойдут на улицу.
Какие рыночные отношения, если в этой стране платят в 5-10 раз меньше, чем в америках, за ту же работу? этим всё сказано.

levandowskij писал(а): ↑сразу возникают вопросы:
-куда пойти этим людям в н-городе,если будут выставлены на улицу?
из первого следует второе:
- если не будут делать, что сказано, пойдут на улицу.
Какие рыночные отношения, если в этой стране платят в 5-10 раз меньше, чем в америках, за ту же работу? этим всё сказано.

Так я и говорю, к чему такие сложные манипуляции, если и так в их интересах делать то, что надо?

Господа, прошу далее обсуждать способы управления людьми и прочую иерархию не в моей теме, а где-нибудь в другом месте.

Anechka писал(а): ↑Так я и говорю, к чему такие сложные манипуляции, если и так в их интересах делать то, что надо?

люди наглеют со-временем, прирастают к месту, первоначальный запас пропадает, вообще желательно раз в 2 года менять работу.

Ida писал(а): ↑Господа, прошу далее обсуждать способы управления людьми и прочую иерархию не в моей теме, а где-нибудь в другом месте.

да, согласен. больше обсуждения не будет.

levandowskij писал(а): ↑да, согласен. больше обсуждения не будет.

Обсуждение отделено, при желании можно продолжать.

Вот сегодня окончательно сменился руководитель. Старого перевели в соседнее подразделение.
Узнала почти случайно, так как территориально в другом месте работаю.
Теперь вот не знаю, нужно ли старому руководителю позвонить и что-то сказать.
Ну и вполне очевидно боюсь "новую метлу". Старая то ко мне привыкла.

alycha писал(а): ↑Теперь вот не знаю, нужно ли старому руководителю позвонить и что-то сказать.

если хорошие отношения - то да. обычно когда люди куда-то уходят, потом своих подтягивают, если расклад лучше чем на старом месте.

levandowskij писал(а): ↑люди наглеют со-временем, прирастают к месту, первоначальный запас пропадает, вообще желательно раз в 2 года менять работу.

Ну так меняйте людей, если наглеют.