Форум аутичных людей

Patsak писал(а):Предлагаю ответить на следующие вопросы:
1. Приходилось ли вам руководить людьми? Если да, то насколько успешно?

На руководящей должности два с половиной месяца (4 человека в подчинении). До этого руководство было только неформальным. Насколько успешно — рано судить, но отдел пока что работает без сбоев. Конфликтов внутри команды нет и не было за три года. Конфликты с другими лидами бывают, но не персональные, а рабочие. Воспринимаю их как один из методов решения проблем.

Patsak писал(а):2. Нравится ли вам руководить? (можно пояснить, почему да или нет).

Нравится, потому что 1) больше полномочий, то есть возможностей делать то, что я считаю правильным для проекта; 2) я получаю больше информации. Минус – повышенная утомляемость, снова появились истерики, возросла тревога. Пока что приспосабливаюсь.

Patsak писал(а):3. Ваши действия в том случае, если вас назначили на руководящую должность, но вы не хотите её занимать? (такое иногда бывает).

Сложно представить такую ситуацию. Но если, как вы говорите, такое бывает, я сначала попробую свои силы и в случае дискомфорта через две-три недели поговорю с руководителем о том, что я хочу другие обязанности и какие опасности я вижу для компании, если останусь на этой должности. Если меня не освободят, то буду искать другое место работы. Не представляю ситуации, когда уволиться невозможно. В армии на подводной лодке?

Selma писал(а): ...Если меня не освободят, то буду искать другое место работы. Не представляю ситуации, когда уволиться невозможно. В армии на подводной лодке?

Еще вариант ситуации: двое детей и кредит за квартиру.

Еще вариант ситуации: двое детей и кредит за
квартиру.

До такого можно просто не доводить.

Legion писал(а):

Еще вариант ситуации: двое детей и кредит за
квартиру.

До такого можно просто не доводить.

Обходиться без квартиры и ни за что не заводить детей?

Производить потомство когда для этого подготовлена материальная база.

Найти другую работу. За два-то года.
Но прежде всего я не представляю, что за идиот назначит на должность человека, который этого сам активно не хочет. Это будет только во вред производству.

Selma писал(а):Но прежде всего я не представляю, что за идиот назначит на должность человека, который этого сам активно не хочет.

Легко, если фактическим руководством занимается другой человек, а должность чисто формальная и нужна для того, чтобы в случае чего было на кого спихнуть ответственность.
Идиотов, впрочем, на свете тоже хватает.

ANTigona писал(а):Лично мне надо смотреть на губы. Когда не вижу артикуляцию, воспринимаю вербалку хуже.

Ого! Первый раз такое читаю!!! Я всегда при разговоре смотрю на губы! ну и на общую мимику. Раньше в глаза никогда не смотрела,даже не знала цвет глаз у давно знакомых людей. Но после недоумённых вопросов стала специально смотреть и запоминать цвет глаз. Хотя мне это не нужно.

TatianaMaria писал(а):

ANTigona писал(а):Лично мне надо смотреть на губы. Когда не вижу артикуляцию, воспринимаю вербалку хуже.

Ого! Первый раз такое читаю!!! Я всегда при разговоре смотрю на губы!

Оценка выражений лиц родителями детей-аутистов

Группа ученых во главе с Ральфом Адольфсом из Калифорнийского института технологий в Пасадене пришла к выводу, что некоторые здоровые родители детей-аутистов оценивают выражение лица совершенно так же, как это делают люди, страдающие данным недугом...обнаружилось сходство родителей из первой группы с аутистами, которые во время общения избегают контакта "глаза в глаза" и пристально смотрят на рот собеседника

yana,я ВСЮ свою жизнь,то есть и до рождения детей,смотрю на губы при разговоре.) Уж не знаю,почему.