Suspiria писал(а): ↑может, это и была такая длительная перегрузка? Или всё же нет, и я неправильно понимаю сам термин?..
В транспорте перегрузки очень возможны. Звуки, визуальный "шум", вибрация.
Пребывание на рабочем месте, где есть ряд ограничений (поза, самоконтроль, ограничение стимминга) и возможны также факторы сенсорного дискомфорта (например, не тот тип ламп, который лучше переносится, какой-нибудь звук и др.), которые могут и не замечаться, также может быть плохо переносимым. Возможно, не только для аутичного человека, но и для людей с сенсорными трудностями, какими-то другими расстройствами и особенностями психики / нервной системы.
Вопрос еще в том, насколько и на что влияют все эти факторы. Если из-за них работать становится невозможно или развивается депрессия, то, наверное, это разве что очень условно можно назвать "вариантом нормы". По-моему, это плохая общественная установка: "Если не помираешь, то терпи" (или еще лучше: "Если не помираешь, то проблемы не существует"). Если можно улучшить, зачем терпеть?
Suspiria писал(а): ↑непонятно, чем РАС отличается от того же ШРЛ
Не являюсь психиатром, потому продолжение моего высказывания - личное мнение неспециалиста (на основе прочитанного в доступных источниках).
При ШРЛ человек не хочет общаться (нет мотивации), при РАС часто хочет, но испытывает затруднения из-за нарушений в понимании неписанных правил общения и слабого улавливания многих коммуникативных нюансов ситуации. Из-за множественных ошибок может сам начать избегать общения или другие будут избегать общения с ним.
При РАС, в отличие от ШРЛ, часто нет эмоциональной холодности, есть особенности выражения эмоций (например, непонимание, где, как и каким образом их можно выразить), а также проблемы с распознаванием и осознанием своих и чужих эмоций.
Получается, внешне может быть сходство между этими состояниями (человек не общается, не выражает эмоции), но причины у них разные.
Кроме того, насколько понимаю, для РАС обязательно наличие стереотипного / повторяющегося поведения и / или ограниченных узконаправеленных интересов, а для ШРЛ это не специфично.