Byte писал(а):А зачем пытаться шутить глупо? Может стоит попытаться шутить как-то иначе?
Я имел в виду, что получается обычно глупо шутить – или неуместно, или банально, а шутки на откровенно глупые темы типа туалетного юмора я не практикую.
Хотя иногда случайно получается пошутить очень удачно и остроумно.
Byte писал(а):А вообще того о чем вы пишете IRL не существует. "понимание без слов, понимание с полуслова" формируются у людей при очень длительном общении, за период которого люди узнают о друг друге всяческую информацию, например: манеру говорить и выражать свои мысли, реакции на различные события(или лучше отношение к различным событиям), характер потребностей, характер человека и т.д. Владея в достаточном объеме такой вот информацией, вполне возможно приблизительно предугадать реакцию человека на определенное события, и когда он начинает озвучивать свою реакцию, происходит сравнительный анализ его ответа свой "предположениями" и по началу построения фраз(-ы) можно догадатся о её смысле(и вот оно - "понимание с полуслова"). И не стоит предполагать что такие опции доступны всем и по отношению к каждому встречному.
Согласен.
Как ни странно, именно с первым встречным это иногда получается, а вот при длительном общении как раз не понимаю намёков, или не хочу понимать по разным причинам: например, этот человек мне неприятен.
Byte писал(а):У меня иногда бывало что сама ситуация "веселья" вызывала что-то вроде грусти, не от отсутствия "эмоционального контакта", а из-за того что эта ситуация меня чем-то раздражает или причиняет беспокойство или сама по себе очень тупа и уныла.
Со мной такое часто бывает: например, напрягает громкая музыка в кафе или ресторане, а также агрессивная публика в компании.
Byte писал(а):Улавливание настроя общения... Ну тут как-бы просто ваше текущее эмоциональное состояние не совпадает с эмоциональным состоянием большинства. И если всем "надо" в данный момент веселится, а вам грустно, это значит только то, что в этот момент времени вам грустно. Можно попытаться повеселиться, чтобы прогнать грусть, можно подумать над проблемами, а можно сначала подумать, а потом веселиться.
А вот такое бывает даже без внешних негативных факторов в компании.
Но порой случается именно так, что мой настрой в данный момент не совпадает с настроем окружения.
Пример: когда шесть лет назад произошёл пожар во Владивостоке, когда работницы «Сбербанка» выбрасывались из окон горящего здания, в то время как пожарные спасали начальство (которое смогло спокойно надеть шубы) из другого крыла, меня очень зацепила эта новость, я постоянно мониторил сайты, связанные с этой трагедией, читал форумы. И вот в такой момент у меня на работе коллеги как-то стихийно собрались, взяли вина, закуски и решили так немного посидеть, непринуждённо пообщаться, ну и меня пригласили. А я пару рюмок с ними выпил и опять сижу за компом, смотрю фото той трагедии, а все, конечно, думают, что мне комп и интернет интереснее общения с коллегами. Впрочем, тогда я ещё страдал юношеским максимализмом и очень сильно переживал из-за каждого подобного случая, сейчас смотрю на это гораздо более трезво.
Ну и наоборот бывает, что у меня весёлое и игривое настроение, а тут на работе какое-нибудь серьёзное мероприятие, тут приходится вовсю изображать деловую активность и сосредоточенность. Обычно это мне удаётся, но иногда бывают и упрёки в лени или безразличии.
Есть ещё у меня такая проблема, как нечуткость.
Вот показательный пример:
Несколько лет назад был на курсах повышения квалификации в одном из вузов в Питере, и там у нас было занятие по психологии.
Преподаватель даёт вводную:
«Вы – руководитель подразделения. Один из ваших подчинённых едет в командировку в соседний город. Спустя некоторое время вы узнаёте, что он пострадал там в автомобильной аварии, будучи в не очень трезвой компании, и сейчас находится в больнице. Что вы скажете ему первым делом, когда придёте навестить его в палате?»
Ответ надо было написать на бумажке и сдать преподавателю (анонимно), после чего он зачитал все ответы и разобрал их перед аудиторией.
Ответы были типа таких:
«Привет! Как здоровье? Ну ты давай, поправляйся! На работе всё нормально. Нагрузку твою распределили.» и т.п.
И тут доходит очередь до моего ответа:
«Здравствуйте! Не могли бы Вы объяснить подробнее, что же с Вами случилось?»
В аудитории тут же возглас «Ого! Прямо как следователь!». И тут преподаватель рассказывает историю, которая произошла реально. Дело в том, что один из преподавателей этого вуза ещё в советское время поехал в командировку в один из прибалтийских городов, где тогда был филиал вуза. Он давно мечтал попасть именно туда, потому что хотел построить дачу и слышал, что там строят дома по какой-то особой технологии. Ну и поехал с местными мужиками на дачу на машине, а на переезде они столкнулись с поездом :( Он выжил, но слух до коллег дошёл именно такой – типа, загулял, и попал в аварию по пьянке. И начальник (не то декан, не то зав. кафедрой ) пришёл к нему в палату и начал как раз именно с такого распроса – как он в сомнительной компании-то оказался? Без всяких сочувствий, без вопросов о самочувствии – сразу допрос. В итоге пострадавший преподаватель был в глубоком шоке и прижил после того случая очень недолго…
Иногда я своей нечуткостью даже довожу людей до слёз. Пример: провожаю девушку на поезд, она говорит, что хочет пить, я вызываюсь помочь, она остаётся с вещами на перроне, я иду в киоск за минералкой. Минералку дают охлаждённую (дело происходит летом), я тёплую не прошу, приношу её девушке – та в слёзы «У меня же горло болит! А ты холодную принёс!». А я знал, что горло болело, просто думал, что уже вылечилась, тем более что в похожих ситуациях другие люди меня ругали как раз за тёплый напиток. В общем, всё это напоминает
viewtopic.php?f=24&t=1656
Ещё я подумал, что практически всегда погружаюсь в собственные эмоции, часто фантазирую, про это отписал в соответствующей теме. Возможно, моя проблема как раз в этом – раз я удовлетворён своими эмоциями, то контакт с другими людьми мне не нужен, хотя при необходимости могу поддерживать, особенно деловые контакты.
