Форум аутичных людей

Jesse,
Я избегаю руководить людьми, так как не знаю и не понимаю, как это делается.

alycha, вы написали: "...в обществе нт подрывать авторитет руководителя не стОит.Почему, так и не знаю." Потому, что руководить людьми проще, если у начальника есть авторитет. А если авторитета нет, то трудно. В идеале конечно руководитель должен быть такой сильной личностью, чтобы любыми действиями невозможно было подорвать его авторитет. В идеале он должен обладать такой неземной хоризмой, чтобы и без формального авторитета подчиненные его слушали, все выполняли в срок и качественно. Но идеал бывает редко, обычно руководитель просто человек со своими слабостями. Людьми руководить трудно, а авторитет ему помогает. Вот такое объяснение.

Jesse писал(а): ↑ Людьми руководить трудно, а авторитет ему помогает.

людьми руководить просто, если есть необходимые ресурсы.
к тому же у людей есть недостатки, которые они скрывают.

levandowskij, я так понимаю, авторитет и есть один из ресурсов, чтобы было легко. А вы какие ресурсы имели ввиду?
А вот про недостатки, которые люди скрывают, я не поняла. При чем здесь руководство людьми и недостатки?

Jesse писал(а): ↑А вот про недостатки, которые люди скрывают, я не поняла. При чем здесь руководство людьми и недостатки?

Кто-то не честен с законом, кто-то с женой, кто-то с Богом. Такими людьми управлять просто, таких абсолютное большинство - всем есть что скрывать.

levandowskij, вы имеете ввиду манипулировать? Узнать их "нечестные грехи" и угрожать оглашением, если будут плохо работать? Ну это вообще трудно и противно.

Jesse,
угрожать не треба, и так всем понятно - попался - делай что скажут.
нет ничего противного,
кроме того что скрывает человек,
мир не без честных людей

levandowskij, блин, руководить через "попался"? Это детективом надо быть и рыться в грязном белье человека. Мне нравится по другому руководить))

Чет не понятно. Зачем все эти знания? И почему люди должны делать что скажут, если попались на чем-то? Какие-то тюремные порядки с работой без оплаты. Как-то в рыночных отношениях все проще: или работай, или досвидос.

Я тоже за координацию, а не за манипулирование сомнительными способами, ибо первое эффективней.