Форум аутичных людей

Emily писал(а): ↑Ну обычно по умолчанию пожилые родители находятся в худшем положении, чем взрослый ребенок: старость не радость, здоровья не прибавляет, а "сидеть на шее" у находящегося в заведомо худшем положении неэтично. А муж обычно по умолчанию находится в лучшем положении, чем жена: мужчины все еще привилегированный пол. Конечно, бывает всякое, есть исключения, например взрослый ребенок или муж - инвалид, но обычно по умолчанию так. "Сидеть на шее" у находящегося в заведомо лучшем положении менее неэтично, чем у того, кому заведомо хуже.

Понятно. "Битый небитого везёт". Но старшее поколение тоже более привилегированное, чем молодёжь. Причём не только в силу многовековых традиций, но также в силу большего жизненного и профессионального опыта и более высоких должностей.
По какому такому умолчанию?

dr_spring писал(а): ↑По какому такому умолчанию?

В смысле - в большинстве случаев, если не рассматривать исключения, не принимать в расчет то, что далеко не с каждым бывает и чего в жизни отдельно взятого человека, скорее всего, не будет.

Emily писал(а): ↑В смысле - в большинстве случаев, если не рассматривать исключения, не принимать в расчет то, что далеко не с каждым бывает и чего в жизни отдельно взятого человека, скорее всего, не будет.

В таком случае "старость не радость", наверное, далеко не правило. Очень многие люди в 60-70 лет (а некоторые даже в 80) работают, занимаются спортом, путешествуют и вполне себе бодрые и энергичные. А что касается инфарктов и инсультов, то они в последнее время бывают не только у пожилых людей, но и у молодых.

dr_spring писал(а): ↑старшее поколение тоже более привилегированное, чем молодёжь.

Где ? вы знаете,что в крупных российских фирамах,возраст 35 лет и более,уже автоматически означает дискриминацию на занятие мест "на вырост" ? 45 лет и более,должностей кроме уборщики,грузчика и т.п. вам уже не дадут.

igor.petrov писал(а): ↑

dr_spring писал(а): ↑старшее поколение тоже более привилегированное, чем молодёжь.

Где ?

Например, здесь и здесь.

igor.petrov писал(а): ↑вы знаете,что в крупных российских фирамах,возраст 35 лет и более,уже автоматически означает дискриминацию на занятие мест "на вырост" ? 45 лет и более,должностей кроме уборщики,грузчика и т.п. вам уже не дадут.

Я слышала об этом, но думаю, что это не более чем мифы (расхожая, но недостоверная информация). Можете ли Вы привести надёжные источники? Что Вы понимаете под занятием мест "на вырост" и какая там дискриминация?
Если у меня есть учёная степень и некоторый опыт работы, то я, наверное, могу рассчитывать на нечто большее, чем уборщица или грузчик.

dr_spring писал(а): ↑у меня есть учёная степень и некоторый опыт работы,

Ваши ссылки ни о чем и да ,кандидат химических наук при мне работал простым разборщиком химреактивов,если у вас ученая степень и вы УЖЕ работаете,это одно,хотя при желании путем интриг молодые всегда отпихнут,а если вы ищите работу (особенно в свободной коммерческой среде) и у вас нет степени это другое, вы почувствуете всю тяжесть дискриминации по возрасту.когда будете ждать ответных звонков после собеседований ,,хотя и в Сколково претендентов на гранты, всех старше 30 лет посылают подальше.
Что касается других примеров, Гугл вам в помощь,их легион.

igor.petrov писал(а): ↑Ваши ссылки ни о чем

Пренебрежительные замечания запрещены правилами форума (п. 2.1). Пожалуйста, воздержитесь в дальнейшем от подобных комментариев.

igor.petrov писал(а): ↑хотя и в Сколково претендентов на гранты, всех старше 30 лет посылают подальше.

Вы работаете в Сколково? Имею нескольких работающих в Сколково знакомых заметно старше 30, у которых существенных затруднений с получением грантов не наблюдалось. Все они занимаются достаточно актуальными научными задачами.

Ida писал(а): ↑в Сколково знакомых заметно старше 30, у

Да.35 лет молодой ученый. https://russian.eurasianet.org/%D1%80%D ... 1%85%C2%BB

igor.petrov писал(а): ↑35 лет молодой ученый.

Молодыми учёными считаются кандидаты наук до 35 лет и доктора наук до 40 лет.

Макеавеллизм - единственное состояние из темной триады, которое не относится к расстройствам личности. Это понятие подразумевает беспрегципность, карьеризм, амбициозность, стремление к лидерству, власти, что не присуще людям с РАС.
Поэтому среди начальников Вы редко встретите аутиста. И наоборот: среди руководящего состава очень много людей из этой "великолепной" тройки.
И ещё: считаю, прохождение теста на принадлежность к темной триаде людей с РАС, мягко скажем, не совсем корректным и показывающим суть.