sahoj писал(а): ↑При этом тот же чатгпт оценивает потенциал трудоустройства в 80–90 %
Оптимист он сильный, по-моему. Кроме того, надо еще уточнять, какого рода трудоустройство, работа (например, уборщик, озеленитель, курьер при наличии высшего образования - хотя с получением образования свои вопросы; самого работника это может как удовлетворять, так и не удовлетворять).
sahoj писал(а): ↑то есть, возможен рост, при определенном уровне развития общества
Думаю, здесь надо оценить, наколько общество готово к смене отношения по указанным позициям, насколько перемены осуществимы, насколько вероятна постановка вопросов о таких изменениях. Грубый пример: в обычных условиях, имея двух претендентов, один из которых утомляется, нуждается в адаптации рабочего места, быстрее "выгорает", не может выгодно представить себя на интервью, а второй при прочих равных не имеет этих проблем и потребностей, фирма без колебаний возьмет на работу второго, если не участвует в каких-то специальных программах. В книге Тони Эттвуда в начале и в конце есть история парня с РАС, и в финальной части он уже работает, там показано позитивное развитие событий (хотя и с учетом особенностей человека), но далеко не всегда так удачно складываются обстоятельства, причем как со стороны работодателя, так и самого человека с РАС (возможны более ограничивающие дефициты даже при "синдроме Аспергера"). Что могло бы подтолокуть общество к развитию в направлении, выгодном для трудоустройства людей с РАС, сейчас не могу представить. По-моему, пока что это из области достаточно фантастических и только умозрительно вероятных теорий.
